精选优质文档-倾情为你奉上1、使命是我们终极责任的集中体现，它回答了中国建筑为何存在、为谁存在的问题。2、愿景是我们期望看到的、愿意为之努力的，并且通过努力可以一步步实现的未来图景。它回答了中国建筑 我们将走向哪里 的问题。3、企业文化管理应该关注以下三个方面（员工行为等文化的表象、制度流程等表达的价值、决定组织和员工行为的深层次的基本假设），但是最重要的是要调整 决定组织和员工行为的深层次的基本假设 才能实现真正的文化变革。4、总公司党组 是中国建筑企业文化管理的最高领导机构，主要负责对中国建筑系统内各级单位企业文化的建设与管理进行总体决策与指导。5、中建信条不得随意更改，如需变更，以 5年 为一个周期。6、 总公司党组 是中国建筑文化理念确立与变更的唯一审批机构。7、 中国建筑企业文化部 代行党组文化建设职责，享有对中国建筑企业文化理念体系唯一的确立权、解释权和修改权。8、2006年，中国建筑承建的当时世界最大的客运专线火车站 武汉站 正式开工。9、中建三局曾在深圳国贸大厦施工中创造了举世闻名的“三天一层楼”的“深圳速度”。
