2015年10月江苏自考05963绩效管理真题及答案(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2015年10月05963绩效管理一、单项选择题（每小题1分，共20分）1对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这体现了绩效的( ) A多因性 B多维性 C静态性 D动态性2世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管理方式为( ) A“德能勤绩”式 B“检查评比”式 C“共同参与”式 D“自我管理”式3系统各要素相互依存相互制约，这体现了系统的( ) A层次性 B集合性 C相关性 D动态性4认为管理过程的实质就是信息过程的理论是( ) A. 控制论 B系统论 C反馈论 D信息论5源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是( ) A. 需要激励模式 B动机一目标激励模式 C权衡激励模式 D强化激励理论6美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔波特教授认为战略是(