设计主管绩效考核表(共1页).docx

上传人:晟*** 文档编号:9400513 上传时间:2021-12-11 格式:DOCX 页数:1 大小:24.69KB
下载 相关 举报
设计主管绩效考核表(共1页).docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上设计主管绩效考核表绩效考核日期年 月 日 绩效考核对象(姓名)绩效考核目的建立以岗位竞争的绩效考评机制,充分调动全体员工的积极性和创造性,实现公司战略发展总目标。绩效考核项目以业绩指标、日常行为表现、综合能力等作为考评依据绩效考核月度 年 月绩效考核原则公平、公正绩效考核方法KPI与360度相结合考核法(满分100)考核组织负责人总经理助理、综合部、裁决小组考核项目占比优秀(10分)好(8-9分)良好(6-7分)较差(4-5分)极差(1-2分)自评上司评裁决小组平均分、个人工作任务及效率(60%)根据各广告项目要求制定平面广告制作计划,并组织实施(015分)负责设计人员安排,监督制作过程,实施质量监控,及时纠错(015分)与项目负责人进行沟通交流,全面理解广告创意的文案理念和设计要求,力求广告作品满足客户要求(015分)广告

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。