薪酬管理模拟试题(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第六章 薪酬管理模拟试题一、 单项选择题：1组织中员工参与管理属于薪酬的（ ）类型。A直接薪酬B间接薪酬C激励薪酬D内部回报2 组织为员工提供医疗保险服务，这属于（ ）薪酬类型。A直接薪酬B间接薪酬C激励薪酬D内部回报3边际生产力工资理论是由（ ）提出的。A克拉克B马歇尔C希克斯D舒尔茨4均衡价格的工资理论是由（ ）提出的。A克拉克B马歇尔C希克斯D舒尔茨5人力资本理论的代表人物是（ ）。A克拉克B马歇尔C希克斯D舒尔茨6以下有关薪酬理论的说明中，不正确的是（ ）。A边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析，认为工资取决于劳动的边际生产力B均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析C集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论D人力资本理论把工资看作是人力资本投入的经济产出7