精选优质文档-倾情为你奉上2010年7月高等教育考試薪酬管理試題一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1.5分，共30分)在每小題列出四個備選項中只有一個是符合題目要求，請將其代碼填寫在題後括號內。錯選、多選或未選均無分。 1.“同一企業中擔任相同職位員工，其所獲薪酬應與其貢獻相匹配。”這句話體現了薪酬公平原則中所包含_公平。( )A.績效報酬B.職位價值 C.要素價值D.內在報酬 2.一般地說，設計技能薪酬體系或能力薪酬體系，要以_為基礎。( )A.職位分析和評估 B.員工能力評估 C.職位分析和評估以及員工能力評估D.員工工作表現評估 3.基於戰略薪酬系統設計必須在_這三個層面上得到體現。( )A.戰略、制度和技術 B.戰略、戰術和技術 C.戰略、制度和政策 D.政策、制度和技術 4.以下關於薪酬管理表述中，與成長戰略相聯系是( )A.薪酬決策集中度比較高 B.薪酬管理上比較注意分權 C.基本薪酬和福利成分比較大 D.長期中薪酬水平不會有太大增長 5._型薪酬體系是企業對複
