精选优质文档-倾情为你奉上古蔺县东新中学教职工年度考核和推优选先意见（二0一六年一月十日教代会表决）按古教发关于进一步加强全县教职工管理工作的办法等有关文件精神，根据教师法、四川省教师考核测评标准，结合我校实际，拟订此意见。一、指导思想 为培养和造就思想觉悟高、师德修养好、专业素质优、教学业绩佳、管理能力强的教育、教学、科研人才，落实鼓励优秀，发挥先进的引领示范作用，调动广大教师工作积极性，使老师们学有榜样，赶有方向，积极构建教师专业成长的阶梯，特制定此评选方案。二、加强领导，健全考核工作领导组考核工作是检验教师履行职责情况，客观评价教师德能表现和工作业绩的主要途径，并为教师的职称晋升、工资晋级、资格认定、评优选先提供客观而可靠的依据。为此，学校成立考核工作领导组，由曾勇同志任组长，李守强、邓杨、张大伟同志任副组长，成员有：苏秀瑞、肖龙学、王镫、余海花、蔡正波、李志、徐代红、赵维、汪宗强、丁玺、王利，共计15人，对教职工工作进行综合考核，确定年度考核等级人员。三、考核工作的原则1、坚持标准，全面衡量，注重实绩，客观准确。2
