评分析分表区人事局2008年度绩效管理指标考核和(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上词清平乐禁庭春昼，莺羽披新绣。百草巧求花下斗，只赌珠玑满斗。日晚却理残妆，御前闲舞霓裳。谁道腰肢窈窕，折旋笑得君王。区人事局2008年度绩效管理指标考核和评分表项目一级指标年度工作目标评分标准得分责任科室（单位）业务实绩60分一、贯彻落实区委、区政府的决策部署和上级有关人事人才政策（7分）1、认真做好全省、全市人事人才有关会议精神的贯彻落实。（3分）传达贯彻会议精神并形成贯彻意见得3分，没有0分全局2、加大帮扶力度，做好扶贫挂钩工作，做好党建示范点挂钩工作。（2分）完成得2分，没有0分。3、认真组织开展民主评议政风行风和政务信息公开工作（2分）完成得2分，没有0分。二、贯彻落实中华人民共和国公务员法，加强公务员队伍建设（10分）1、根据上级文件精神，提出拟参照公务法管理事业单位名单，提交区政府研究决定，并及时上报审批。（3分）完成得3分，没有0分。公管科2、按照市局部署，做好参照公务员法管