评优考核办法(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上宣汉县凤鸣乡中心校年度评优量化考核办法(征求意见稿)为全面贯彻党的教育方针,提高办学质量,充分调动广大教职工的工作积极性,教书育人,根据我校实际,特制定本量化考核办法。一、学校考评小组组 长:王毓臣成 员:赵武昌 苟 荣 唐绪德 杨春仕 杨 舟 郑家荣 伍侍君 周成林杨舟负责考核办公室工作,考核工作领导小组成员若遇评优,在小组开会研究时应自觉回避。二、评优办法1、考核实行“累计积分制”,由下列三个部分组成,即:个人业绩得分;教职工民主测评得分;学校考评小组测评得分。2、考评时,以当年学校所分配优秀指标名额为限依次取前几名。若三项分数相同者,则以教学业绩得分,从高到低依次优先推荐。三、申报资格限制有下列情形之一者不得申报评优:1、违法违纪违规受到处分或通报以上处理的人员。2、负有安全责任事故,给学校声誉造成恶劣影响或给学校经济造成损失的人员。四、个人业绩分1、教学实绩:(以申报人评优当年上下期计算,按每人实际任职岗位计分)小学部(全乡计算)

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