2016外包人员加班费管理办法(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上宁波市电力设计院有限公司劳务外包人员加班费管理办法第一条 目的依据宁波电力集体企业薪酬福利及保险管理办法，为规范化我院劳务外包职工的价值分配机制和激励机制，提高其工作效率，特制定本办法。第二条 适用范围本管理办法适用于生产科室以外的办公室、计划经营室以及项目管理室的外包编制职工。第三条 管理办法 根据宁波电力集体企业薪酬福利及保险管理办法，在休息日安排员工工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排员工工作的，支付不低于300%的工资报酬。计算加班工资的工资基数按照岗位工资确定。第四条 附则 （一）本办法自二一六年十一月一日起试行。（二）本办法的解释权归院办，并负责修订和完善，负责全公司职位日常管理以及职位管理工作的指导和监督。 宁波市电力设计院有限公司 二一六年十一月一日附表宁波市电力设计院有限公司劳务外包人员加班费申请