精选优质文档-倾情为你奉上调香师等级划分方案及参考工资标准一、 助理级调香师（学徒期）1、理论学习阶段（时间为2个周）（参考工资：本科5000元/月，研究生：5300元/月）学习公司制度，薪资机制，公司发展规划，企业文化。学习香精香料基础理论知识（基本概念，调香基础知识，调香技术原理（主要掌握叶心农分类法）2、熟悉香原料阶段（ 参考工资：5500元/月）香原料的名称，结构，沸点，溶解度等；初步掌握150种香料的香气特征，强度及留香时间等内容。按照叶心农分类法熟悉香原料按香韵及留香时间分类。能按照香韵掌握香原料的应用。3、自由选择香型香精进行仿香。标准：选择国内香精企业同类品种最优秀的香精产品或者食品产品，进行仿香。考核方案一、 前三个月（学徒期）考核方案（略）及考核结果处理：1、 试用期间的三个月不转岗，考核未通过者，辞退。2、 研发技术主管及研发团队成员负责考核工作，并承担相应责任。二、 助理级调香师考核方案。1、 从助理调香师升级到初级调香师A级不能超过18个月。2、 达到18个未能晋级
