2016年上半年上海员工福利规划师试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年上半年上海员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.实际上,保证保险业务是建立在某一特殊概念基础上。这一特殊要领基础是() A风险同质 B大数法则 C没有损失 D法制健全 2.在最后生存者年金保险中,保险人停止年金给付的条件是_ A:期首年金 B:期末年金 C:即期年金 D:延期年金 3.通过订立保险合同,将风险转嫁给保险人,这种风险管理技术是。 A:财务型非保险转移风险 B:合同保险转移风险 C:合同非保险转移风险 D:财务型保险转移风险 4._的观点是:消费者喜欢高质量、功能齐全和具有特色的产品,在产品导向型的组织中,应该致力于生产更好的产品,并不断地改进产品,使之日臻完善。 A生产观念 B产品观念 C推销观念 D营销观念 5. 保险经纪机构以规定的最低注册资本限额或者最低出资限额设立的,在设立1年后,在其住

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