2016年上半年吉林省员工福利规划师考试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年上半年吉林省员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.根据我国保险法的规定,当投保人出现_的情况,投保人应将有关情况通知保险人。 A再保险 B定额保险 C定值保险 D重复保险 2.下列哪项属于不可保意外伤害_ A战争使被保险人遭受的意外伤害 B赛车运动中遭受的意外伤害 C医疗事故造成的意外伤害 D被保险人自杀造成的意外伤害 3.在人身保险合同中,已确定受益人的,保险金_。 A不属于被保险人的遗产 B当属于被保险人的遗产 C视情况纳入遗产分配 D不论是否纳入遗产,首先得用于清偿被保险人的生前债务 4.某司机年收入约为人民币4万元,今年25岁。预计60岁退休。这名司机的年生活费用为15000元。如果不考虑利率的影响,那么在今年他未死亡但丧失全部工作能力情况下的收入能力损失为() A87.5万元 B140万元

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