精选优质文档-倾情为你奉上劳动防护用品（具）和保健品发放管理制1目的加强劳动保护用品的管理，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。2范围适用于本企业劳动保护用品（具）和保健品的管理。3管理内容及要求3.1购买3.1.1物资管理部负责全公司职工个人防护用品的管理工作及发放标准的制定。3.1.2购销部负责全公司职工劳动防护用品的采购，安全生产管理部与仓库进行劳动保护用品的质量验收，仓库负责发放工作。3.1.3购买劳动防护用品时，应购买具有“三证”的合格劳动防护用品，即：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。3.2领用及发放3.2.1劳动防护用品采取分级管理，集中审批，统一发放的原则。3.2.2各部门单位要认真负责，严格执行劳动防护用品发放标准，做好发放记录，不得随意更改，弄虚作假。3.2.3新职工必须经三级安全教育合格后按发放标准发放劳动防护用品。3.2.4发放部门要建立领用档案，领用者要签名。3.2.5领用、发放标准：劳保用品发放标准序号劳保用品名称发放岗位发放标准备注
