精选优质文档-倾情为你奉上转岗员工胜任性考评转岗员工姓名转入的部门现任岗位调入时间:年 月 日转岗员工工号原部门原岗位直接上级对转岗员工适应能力、接受能力的评价:直接上级对转岗员工现有能力与所转岗位工作匹配度的评价:直接上级总评转岗员工:1、该员工新岗胜任度评价:优 良 一般 不胜任2、该员工能否转正: 能力胜任,在新岗可顺利转正。 能力欠缺,建议不予转正。直接上级签名: 日期:部门经理对转岗员工适应能力、接受能力的评价:部门经理对转岗员工现有能力与所转岗位工作匹配度的评价: 部门经理总评转岗员工:1、该员工新岗胜任度评价:优 良 一般 不胜任2、该员工能否转正: 能力胜任,在新岗可顺利转正。 能力欠缺,建议不予转正。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。