(模板)铁基粉公司人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 修改劳动定额的方法13第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 外部招募的主要方法16第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试环境的布置24第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的程序29第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32二、 企业员工培训项目的开发与管理39第八章 绩效考评系统47一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47第九章 绩效考评
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