精选优质文档-倾情为你奉上XXXXXXXXX有限责任公司部室经济责任制考评办法(试行）公司各部室：为了落实管理责任，强化激励和约束机制，进一步调动公司部室员工工作积极性，使各项工作逐步向考核指标量化推行，依据集团公司精细化管理考评办法制定了我公司部室经济责任制考评细则，现下发给你们，望认真学习执行。一、考评总则1、为了完善XXXXXX有限公司绩效管理体系，保证各部室各项工作紧张有序地进行，特制定本细则。 2、XXXXXX公司部室经济责任制考评细则是依据黄河XXX（集团）有限责任公司精细化管理考评办法要求，明确各项工作任务，落实生产经营指标，实现全年工作目标，在提升集团公司核心竞争力和企业管理水平的指导思想上建立起来的工作绩效考评机制，主要对各部室关键性工作完成情况进行跟踪管理。3、部室经济责任制考评细则是完善公司管理体系的一项重要工作，部室经济责任制的考评结果是确认各部室工作正常推进开展的客观依据。4、本规定仅适用于XXXXXX公司的各部室管理，解释权归公司考评小组办公室。二、考核目的通过考核，全面评价部室的各项工作
