精选优质文档-倾情为你奉上优秀技术技能人才写实考核记录本姓名:_单位:_( )年第 季度工作目标:( )年 月份工作写实:( )年 月份工作写实:( )年 月份工作写实:( )年第 季度量化考核赋分表: 考核单位:(盖章)本职工作完成情况(50分)解决现场问题情况(10分)小改小革合理化建议情况(10分)培养人才及带徒情况 (10分)安全生产情况(10分)遵章守纪及出勤情况(10分)综合成绩 (100分)考核人签字: ( )年第 季度工作目标:( )年 月份工作写实:( )年 月份工作写实:( )年
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