中海地产总部员工绩效考核手册(共62页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上总部专心-专注-专业目 录适用对象1意义1原则1概况2内容4评分6实施7实施的各阶段7申诉9文件使用与保存10文件保存10文件查阅权限10文件保存格式10文件分类编号10文件保存方法11修订和解释12修订12附件12解释12第一章 总则1.1 本适用对象 本绩效考核适用于公司所有正式员工1.2 意义第一条 目的 通过对个人绩效和德能进行管理和评估，提高个人的工作能力和工作绩效，从而提高组织整体的工作效能，最终实现组织战略目标； 是在一定期间内，科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考核标准，对员工进行评定，旨在进一步激发员工的工作积极性和创造性，提高员工工作效率和基本素质；