精选优质文档-倾情为你奉上酒店情境英语课程考核实施方案适用专业：酒店管理专业课程组成员：马芙、王薇执笔人：马芙一、 考核目标酒店情境英语课程考核方案同酒店情境英语课程标准相辅相成。教师运用本考核方案能够对酒店情境英语课程标准中所制定的各项知识、能力及素质目标进行全面细致的考核，帮助学生掌握课程所授的重要知识点，提高学生酒店专业英语“听”、“说”、“读”、“写”能力，让学生在平时学习及备考的过程中，树立正确的学习方法、积极的学习态度。二、考核具体安排（一） 考核整体安排酒店情境英语课程属于全程教学做一体化课程。课程考核分为平时考核（包括过程考核、产品考核）、期末考核两大部分。其中平时考核占70%， 期末考试占30%。平时考核与期末考试均合格（平时考核成绩不低于42分，期末考试不低于18分）方能合定成绩为合格，如果不合格，补考不合格的部分。过程考核主要是对课程标准中的知识、能力及素质目标进行考核；期末考试采用笔试，试卷内容涉及到课程中各部分教学内容的重要知识点；产品考核的设计方案将对课程标准中的学生学习态度及知识、能力
