金山街道社区人民调解会绩效考评表(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 金山街道 社区人民调解委员会绩效考评表项目分数设置检查内容扣分情况得分人民调解15分1.有办公室、调解室。有调委会办公场所,按要求配备调委会成员(各2分);调解室面积15平方米以上(2分),调解室正面墙上悬挂人民调解徽和“公平公正公开,合情合理合法”标语口号(各1分),调解工作任务、原则、纪律、纠纷当事人的权利义务等“四上墙”(4分)、设立监督牌(各1分);办公室、调解室门前有人民调解委员会、调解室的标识(各2分)。10分2.调解组织健全。其中:社区调委会由委员57人组成(3分),社区两委成员兼任社区人民调解委员会委员的比例,不超过委员总数的60%;调委会设主任一人,必要时设副主任,应有妇女委员;根据需要,村小组、小区设立调解小组(3分),实现调解员、信息员和网格员相结合(3分);调委会的设立及组成人员报街道司法所备案(1分)。10分3.学习培训。调解员积极参加司法所组织的月矛盾纠纷排查分析例会(4分);积极参加上级司法行政机关组织的业务培训,新担任调解

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