精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 企业绩效考核指标库之房地产 目 录精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 一、总经理办公室 主任关键绩效考核指标 KPI 考核目的 绩效标准 部门工作 的计划性 保证部门工作 的计划性、有 序性 有无年度、季度工作计划，上级 审核发现所制定计划中缺失的重 要内容不超过 处 部门工作 计划完成 率 确保部门工作 目标的有效实 现 逐条核实计划是否按时完成。已 完成的工作项数/计划的工作总项 数比例不小于 % 公司战略 规划的合 理性与有 效性 保证公司按照 正确的规划快 速发展 战略规划在执行的过程中发现不 合理之处不超过 处 对公司重 大投资决 策所提建 议的合理 性、科学 性 确保理性投资， 使投资收益率 保持在合理范 围 对公司重大投资决策所提合理化 建议不少于 条。精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 协调公司 各部门之 间关系的 力度 保证公司组织 间运行的流畅 性 因协调不到
