银行试用期员工转正考核表要点(共8页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上试用期员工转正考核表姓名入职日期 年 月 日部门职务学历身份证号员工自评个人总结：个人打分（满分100分）： 分 签名： 日期：业务技能考试操作能力（满分100分）： 分；专业知识（满分80分）： 分，企业知识（满分20分）： 分总分： 分注：操作能力占50%，专业知识占40%，企业知识占10%综合素质评分综合素质评分（满分为100分）： 分总体情况：优（100-90分） 良（90- 75分） 中（75-60分）差（60-40分）劣40分以下评语： 考核人： 日期： 考核结果综合成绩（满分100分）： 分注：员工自评占10%；业务考试成绩占60%；综合素质评分占30%业绩情况日均存款余额：