储能电池公司人力资源计划方案(参考).docx

(参考)储能电池公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第四章 甄选应聘人员方法9一、 能力测试9二、 情境模拟测试的应用10第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 人力资源配置的基本原理17第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 培训需求分析的含义22第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 选择企业员工培训方法的程序44第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的分类和比较48第九章 绩效考评方法57一、 行为导向型主观考评方法57二、 综合型绩效考评方法60第十章 专项薪酬管理制度的起草62一、 起草单项薪酬制度文本的程序62第