精选优质文档-倾情为 你奉上 专心-专注-专业 * MERGEFORMAT 雅世集 团绩效考核 管理制度 编制人 怀学德 编制日期 2007 年 09 月 审核人 向东 签发人 修订记录 日期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 签发人 2010.12 修订 考核体系、组织实施及结果 运用等环节 怀学德 向东精选优质文档-倾情为 你奉上 专心-专注-专业 目 录精选优质文档-倾情为你奉上 专心-专注-专业 1 总则 条 1 条 目的 为提高雅世置业（集团）有限公司（以下简称“雅世集团” ）的绩效管理水 平，充分发挥每位员工的 积极性和创造性，使员工紧紧围绕公司的发展目标 ， 高效的完成工作任务，根据公司目前的实际情况，特制定本制度。 条 2 条 适用范围 本制度适用于集团总部及各子公司地产序列员工，不包括各子公司营 销体系员工，以及物业、商业序列员工。 各子公司营销体系员工及物业、商 业序列员工的绩效考核，按照各公司 现行的相关制度执行。 条 3 条 考核目的 3.1 建立全员参与、全员负责，一 级对一级负责的管理模式； 3.2 通过绩效考核促 进上下级沟通和各部门间的相互协作； 3.
