雅世集团薪酬管理制度2010(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上雅世集团薪酬管理制度编制人怀学德编制日期2007年11月审核人向东签发人修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人签发人2010.12修订绩效工资、薪酬定级、子公司薪酬管理等方面进行修订怀学德向东专心-专注-专业目 录第一章总则1第二章组织管理职责2第三章薪酬体系3第四章薪酬结构4第五章薪酬的定级与调整6第六章其它规定9第七章子公司薪酬管理10第八章附则12附件1：集团总部岗位职系划分13附件2：雅世集团岗位薪酬对照表14第一章 总则第1条 目的本制度的目的在于充分发挥薪酬的激励作用，对员工为公司所付出的劳动和做出的绩效给予合理补偿和激励。即：1.1 使薪酬与岗位价值紧密结合；1.2 使薪酬与员工业绩紧密结合；1.3 使薪酬与公