集团公司经理层工作规则(共10页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上XXXX集团有限公司经理层工作规则第一章总则第一条为进一步完善公司法人治理结构,规范公司经理层的运作,依照中华人民共和国公司法(以下简称公司法、XX集团公司章程及有关法规,制定本规则。第二条公司总经理组织实施董事会决议,对董事会负责,向董事会报告工作,接受董事会的监督、检查、管理和监事会的监督。第三条本规则适用于公司总经理、副总经理、财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问等本规则涉及的有关人员。第二章总经理的任职资格、责任与义务第四条总经理对公司和董事会负有忠实义务和勤勉义务,维护出资人和公司利益,认真履行职责,落实董事会决议和要求,完成其年度、任期经营业绩考核指标和公司经营计划,承担公司安全生产和环境保护第一责任人的责任。第五条总经理还应具备下列条件:(一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验,具有较强的经营管理能力;(二)具有调动员工积极性的领导能力,建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局的能力;(三)具有一定年限的企业管理或经济工作经历,精通

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