各体系分级考核方案(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上各序列分级考核方案1) 项目经理分级考核 序号考核内容考核组织单位考核要求分值权重1业务考试施工管理部、人力资源部由工程管理部（施工管理部）组织安全生产管理部、采购管理部、科技部、商务管理部、合约法务部、财务资金部针对项目经理工作实践、企业规章和专业知识等方面命题，会同人力资源部组织考试30%2绩效考核公司/分公司/项目部项目管理现状打分40%项目部平时绩效考核平均分30%3资质要求人力资源部一级建造师注册证书（不含临时证书）+32) 项目副经理分级考核序号考核内容考核组织单位考核要求分值权重1业务考试施工管理部、人力资源部由施工管理部组织相关业务部门针对项目副经理工作实践、企业规章和专业知识等方面进行命题，会同人力资源部组织考试30%2绩效考核公司/分公司/项目部项目管理现状打分40%项目部平时绩效考核平均分30%3资质要求人力资源部一级建造师注册证书（不含临时