精选优质文档-倾情为你奉上司机及车辆管理制度一、目的 1、完善司机行车及日常管理，提升其工作效率，确保车辆使用及时合理及安全化。 2、规范车辆管理、使用、保养及维护，提高车辆使用效率，降低维修成本，延长车辆使用寿命。二、适合范围人事行政部所负责车辆三、职责 1、人事行政部负责司机的招聘、考评、审核、录用及解聘； 2、人事行政部负责车辆购置、调度、维修保养及报废；3、人事行政部负责建立车辆使用台账、按月统计车辆行驶里程和使用费用。4、司机负责出车及车辆维修、保养、清洗、加油等日常工作，有权拒绝除部门安排外的其他工作。四、车辆分配 公司所有车辆分为领导专用车辆、业务接待车辆、日常办公车辆、经理通勤车。 1、 领导专用车辆为公司领导专职车辆用于公司领导日常使用，人事行政部无权调配，若要调配领导专用车辆须请示同意后方可调配； 2、业务接待车辆为我公司专门接待公司领导、客人及其他非日常使用，人事行政部具有调配权限，其他部门具有使用权。业务部门如需用车时必须事前填写用车申请单待审批后交于司机安排出车
