企业行政管理教程试题答案(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 人们通过长期实践发现，平衡计分卡仿佛并不是没有任何结构的一个平面模型，在任何的执行工作过程中都会遇到三个层面的问题。把这三个层面分别命名为： A规划、定位、绩效B资源、流程、定位C谋略、绩效、执行D规划、管理和执行正确答案：D2. 在大企业里面做高管、经理人背景出身的老师活跃在培训舞台上，开始不断地分享这些年来他积累 、沉淀下来的经验和实操内容是企业培训的： A第一个台阶B第二个台阶C第三个台阶D第四个台阶正确答案：C3. 导致大量的虚假信息和精明的员工出现的原因是： A权力的变量B控制竞争结局C人性的扭曲D领导的导向正确答案：A4. 要想合理科学地分配有限的精力就要掌握一定的方法，这种工作的方法叫做： A“七个黄金点位”B“五四三三原则”C“双七十原则”D“80法则”正确答案：A5. 所有能够构成管理