精选优质文档-倾情为你奉上总包、专业企业基础管理工作检查表企业名称当年业绩万元检查时间序号检 查 内 容检查结果标准分实得分备注1企业基本情况（5分）企业管理组织机构体系2企业组织机构图中至少包括用工管理部门、劳务分包合同管理部门、质量安全管理部门、财务管理部门，缺一个部门-1。管理机构职责明确、符合管理规定3缺少一个部门管理职责-2；用工管理部门职责至少包括劳动合同、劳务人员的教育培训（岗位技能、普法维权和安全知识）、考勤记录、人员流动记录、工资发放记录等资料的留存与核实以及责任人、工作标准，缺少一项-1；劳务分包合同管理部门职责至少包括劳务分包合同签订、履行、核实劳务企业报送履约信息的内容以及责任人、工作标准，缺少一项-1。2工程项目劳务管理保障体系建设（20分）项目部劳务管理工作组织机构健全，人员职责清晰5提供一个项目的相关管理资料：工程项目成立由总承包单位项目经理牵头的“劳务管理工作领导小组”，小组成员应包含建设单位项目负责人、施工总承包
