精选优质文档-倾情为你奉上项目考核要求（一）网络研修考核【考核对象】学员、各级研修指导者（坊主）、各级研修管理者（管理员）。【考核指标】1.学员考核（1）基本原则考核旨在以评价促研修、以评价促应用凸显过程性评价与终结性评价相结合、定量与定性相结合、考核与激励相结合的基本原则。（2）考核维度学员考核分为任务学习、拓展学习两个部分：任务学习，满分100分，以考核课程学习、任务完成、成果呈现的实际情况为主，包括计划制订、主题研修、活动参与和校本研修等规定行为。拓展学习，旨在激励参训教师以项目为契机，养成利用网络研修提升素养、分享成果、共同进步的良好习惯。拓展学习的积分来自学员利用网络开展互动交流、协作学习的行为，包括贡献积分、活跃积分和魅力积分。（3）成绩认定参训学员的网络研修考核的合格成绩为60分；学员需要在规定阶段依次完成相关学习获得分数；拓展学习积分不设上限。（4）考核细则任务考核（100分）阶段网络研修（80分）校本研修（20分）课程学习（30分）线上活动（20分）生成成果(30分)
