项目部管理人员绩效考核表(共20页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上XXXXXXXXXXXX管理人员绩效考核表二一四年六月项目经理月度考核细则单位： 姓名： 年 月 日序号得分标准扣分标准扣分得分备注1认真贯彻国家、地方或行业的法律法规及相关标准，确保项目部安保及维稳工作，出现重大、特大事故及时上报。（10分）项目部出现严重治安问题扣2分；触犯法律法规，瞒报，漏报扣8分；2服从公司安排，明确工程范围，与各部门沟通协调，组织项目运作及相关方案编制，施工过程中满足业主监理对工程的合理要求。（15分）未听从公司安排扣3分，工程范围不明确扣2分；沟通协调不够，项目组织混乱扣2分，未达到业主监理要求，公司信誉受损扣8分。3现场文明施工管理到位，各项体系健全，组织机构完善，各部门及人员分工明确，合理。（10分）文明施工管理不到位扣2分；单项机构或体系不健全扣