餐饮部员工绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上餐厅员工绩效考核评分表岗位： 被考核人： 考评人： 考核日期： 20 年 月 日20 年 月 日 考核总分： 分评分标准： 90-100 优秀，75-90良好， 60-75合格， 0-60 差 考核项目考核内容满分评分值备注劳动纪律（30分）1无迟到、早退、旷工。（总次数相加超过5次本项不得分）5 2无故离岗、串岗、聊天。（本月累计超过5次本项不得分）53满勤。（本月累计出勤不足本月天数2/3本项不得分）104按规定着装，保持工服干净整洁。（累计超过5次不得分）55是否服从领导管理安排。（本月累计超过3次本项不得分）5责任心强（10分）1对工作认真负责，具有吃苦耐劳精神，敬业爱岗。52在工作时，不扯皮，不推拖，不敷衍了事。53做事积极主动、团结协作。5卫生考核（15分）1.负责区域卫生良好，无水渍，无油渍，无堆放杂物。