精选优质文档-倾情为你奉上员工创新提案管理制度一、目的：为激发全体员工的工作主动性、积极性和创新精神，鼓励全体员工提出合理化建议和参与改善技术革新、技术开发活动，加强改善成果的管理、推广和应用，提高企业经营效益，推进企业的可持续发展，结合公司的实际情况，特制定本管理办法。二、适用范围： 公司全体员工三、提案项目范围：3.1建议范围属于下列范围之一者，予以受理：1）提升5S水平；2）完善生产管理制度（包括生产流程和人事制度）；3）改善生产方法，提高生产能力；4）辅助工具的设计或改良；5）提高工具或设备利用率；6）降低生产成本或日常之营运成本；7）提高成衣的品质水平；8）有利于生产线平衡；9）降低工作所需时间，或简化了工作程序，提高了工作效率，或提高了工作质量。3.2以下范围的建议不予受理1）仅提出缺点或问题，而缺少具体改善思路或方法。2）诉苦或要求改善待遇者。3）已被采用过或前已有的重复建议。4）曾被提出或被采纳的建议内容相同者。5）针对个人及私生活的。6）被指派或聘用为专门研究工
