稀土项目人力资源管理(参考).docx

(参考)稀土项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的基本程序9二、 面试提问的设计10第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计15第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32第九章 绩效考评系统34一、 企业员工绩效申诉的处理34第十章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查的程序37二、 市场薪酬调查数据的分析方法39第十一章 专项薪酬管理制度的起草42一、 奖金制度的制定42二、 薪酬管理制度的类别46第十二章 最低工资保障制度48一、 工资