精选优质文档-倾情为你奉上乾磊矿业员工考勤管理制度（试行）第一章 总则为进一步加强公司全体人员组织纪律管理，维护正常工作秩序，提高劳动效率，根据国家有关规定，结合公司实际情况，制定以下员工考勤管理制度，请大家遵照执行。第二章 考勤登记第一条 公司员工上下班必须进行考勤登记，公司领导的考勤由办公室负责登记，其他员工每天上午上班、下午下班的考勤通过签到、签退本（考勤机）进行登记。第二条 非轮班制员工的正常工作时间是上午8：00-12：00、下午14：30-18：30，轮班制员工的工作时间根据具体排班确定。第三条 如因特殊原因（如出差、出外勤等）无法登记考勤，必须经部门批准，以部门批准的出差申请单作为考勤依据。第四条 各部门设专人（兼）负责考勤工作，按月汇总考勤情况，经部门负责人签字审核后上报人力资源部。第五条 当月考勤统计结束后，不予办理补登考勤手续，未有考勤记录的一律视为缺勤处理。第六条 考勤统计以自然月为周期，是核发薪酬及各类补贴的依据。第三章 迟到、早退、旷工及处理第七条 员工超过指定上班时间5分
