精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤管理制度为了严格公司劳动纪律，促使经营业务和工作的正常运行，依照国家劳动法，并结合公司情况，特制定本制度。第一章 作息时间一、 本公司内勤人员每日工作时间实行八小时工作制；销售人员及经理以上职位实行不定时和综合计算工时制。二、 本公司全体员工每周原则上实行五天工作制。三、 本公司的上下班时间：上午：8:3012:00、下午：1:305:00。第二章 考勤办法一、 签到：1、 公司实行签到制度，签到册由行政部指定考勤专管员负责管理。2、 公司员工如无出差上班时间必须亲自到公司签到，严禁代签签到，一旦发现对相关当事人各处以20元罚款。3、 严格遵守考勤制度，因公外出之前必须及时将所要到达的地点及时间告知公司行政部。4、 临时出差或无意忘记签到时，事后由本人说明事由，由部门主管或公司领导审查后，报行政部考勤专管员进行注明签到。5、 办公室每月对员工考勤数据进行检查，如有异常情况，应及时反馈给员工本人，由员工本人在3日内向办公室说明原因，必要时应出具相关证明。6、 员工
