精选优质文档-倾情为你奉上为了加强对信访稳定工作应急事件处理的综合能力，提高信访工作的反应速度和协调水平，迅速有效地处置各类信访稳定事件，确保“三无”目标的顺利实现，根据上级关于信访工作的有关规定，结合我单位实际，特制定本应急预案。 一、应急预案适用范围 1、人数在6人以上的职工或地方群众的群体性上访； 2、人数在3人及以上职工或地方群众的越级上访。 3、其他需启动本预案的信访稳定事件。 二、处置突发性事件遵循的原则 1、坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则，讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。 2、坚持“预防为主、教育疏导、依法处置”原则。 3、坚持依法管理、分级控制的原则。严格按照信访条例及台州电业局信访稳定工作考核办法（试行）的有关规定，对重大突发事件的预警、控制进行管理和处置，最大限度地控制事态发展。 4、坚持快速反应、科学应对的原则。建立预警和处置突发事件的快速反应机制，一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。 5、坚持内紧外松、内外有别的原则。对内要及时做好正面教育疏导
