做公司里最傻的员工(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上做公司里最傻的员工杨丽,高职毕业生,在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起,三年内成为部门经理。是突来的神力炼就了过人的聪慧,还是侥幸的好运,大家众说纷纭。1机会青睐最傻的求职者杨丽毕业那年,就业形势已经严峻到连大学生都人人自危的程度。在撒下了几十份求职信后,好不容易有一家公司有了回应,可是当杨丽兴冲冲地去面试的时候,却发现已经有40多人揣着本科学历和各种证书聚集在公司门前,竞争几乎激烈到了短兵相接的地步。闯过了初试和面试,杨丽进入了最后一轮考察:在人力资源部实习三天。部长留给了杨丽一个任务,将公司去年的部分文件整理归类并在微机里建档保存。然而,就在杨丽忙碌了一天之后,下班前传来了坏消息,总公司紧急通知暂停招聘新员工。“这不是耍我们吗!”参加实习的其他学生纷纷跑到部长办公室表示不满。直到下班前,焦头烂额的部长才送走了最后一个愤愤不平的学生,回到办公室,却发现杨丽还在成堆的文件里忙碌着。部长很客气地说:“真不好意思,白让你忙活了一天。没办法,这是总公司临时的决定下班了,快回家吧,你明天就不用来了。”杨丽站起身来,说

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