停薪留职申请表(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上停薪留职申请表申请日期： 年 月 日姓名部门岗位入职时间工龄停薪留职期限实际离岗日期停薪留职原因（可附件说明） 签字：董事长总经理分管领导直属领导说明：1、员工必须入职满半年以上方可申请停薪留职； 2、停薪留职原因必须因重大疾病或极特殊情况申请； 3、停薪留职人员必须于留停薪留职满前10日内填写复职表，除有特殊原因外，逾期未复职者，视同自离；4、手续完毕必须由申请将此表交到人力资源部备案。停薪留职申请表申请日期： 年 月 日姓名部门岗位入职时间工龄停薪留职期限实际离岗日期停薪留职原因（可附件说明）