2016年下半年吉林省员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年吉林省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.税收原则不包括_。 A财政原则 B合法原则 C社会原则 D经济原则 2.当要对被保险船舶进行修理时,被保险人要对受损船舶的修理进行招标以接受最有利的报价。此类招标经保险人同意并被接受时,保险人赔偿被保险人发出招标通知书之日起至接受投标时止所支付的燃料、物料及船长船员的工资与给养,但最高不得超过船舶当年保险价值的_。 A30% B20% C50% D10% 3.下列各项中,_不属于保险产品促销策略的特点。 A要使潜在需求显性化 B要使无形产品有形化 C要使复杂产品简单化 D要努力使投保人接受高额保费 4.按被保险人的年龄分类,人身保险的种类包括_。 A老年保险和成人保险 B健体保险和标体保险 C儿童保险和成人保险 D社会保险和商业保险 5.

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