2016年下半年内蒙古员工福利规划师试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年内蒙古员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在健康保险中,一般以_作为疾病和意外伤害的分界线。 A是否是明显外来的原因 B是否是由他人造成的 C是否是先天原因 D是否是由长存因素所致 2.金融市场上由于金融工具价格的波动而带来的风险称之为_。 A系统性风险 B非系统性风险 C信用风险 D市场风险 3.中国保监会规定,曾因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾_的,不能担任保险公估机构高管。 A8年 B5年 C3年 D2年 4.为防止被保险人过早死亡而丧失领取年金的权利,于是产生了_。 A变额年金 B短期年金 C最低保证年金 D即期年金 5. 按照企业财务会计报告条例的规定,财务会计报告编制的基本要求不包括_。 A编报及时 B全面

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