2016年下半年四川省员工福利规划师模拟试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年四川省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.有关医疗保险的观察期,以下叙述不正确的是_。 A观察期间对意外伤害事故不适用 B所谓观察期间指契约生效日起规定一段期间,对于在此期间内发生的事故,保险人无给付保险金的责任 C观察期期间保险人有观察与理赔的义务 D一般保险单仅对疾病定有观察期间 2.资格证书持有人代替他人参加资格考试,或者协助、参与、组织他人在资格考试中作弊的,中国保监会将给予的处罚是_ A:参与生产企业的年度生产计划的制定 B:受理经营者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解 C:参与销售企业市场开拓计划的制定 D:对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评 3.关于会计科目设置的原则,下列说法错误的是_。 A设置会计科目必须结合会计对象的特点 B设置会计科目必须符合经济管理的要求 C设置会计科目要

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