2018年责任制整体护理实施方案(总4页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2018年责任制整体护理实施方案为推进我院优质护理服务工作的开展,根据卫生部相关文件要求,结合我院实际,制定2018年责任制整体护理实施方案如下。一、指导思想坚持“以病人为中心”服务理念,切实改善护理服务态度,规范护理服务行为,落实责任制整体护理措施,全面提高我院临床护理工作的质量和水平。二、工作目标1.实施责任制整体护理,改善护理服务,密切护患关系,病人满意度95%。2.护理人员配置合理,床护比例符合等级医院评审标准。3.通过规范培训使护理人员专业能力进一步提高,熟知病人病情八知道。三、重点内容1.充实临床一线护士队伍,最大限度地保障临床护理岗位的护士配置,医院临床一线护士占护士总数的比例不低于95%。2.按照医院总体规划,实施护士的分层级管理和定岗定编,采用以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法,并依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性护士人力调配。3.建立责任制整体护理模式。完善各层级护理人员岗位职责,推行责任包干制,每名责任护士负责病人数量不超过10人,病人

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