2016年下半年浙江省员工福利规划师试题(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年浙江省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.企业战略的核心或主体是指_。 A企业文化 B营销战略 C推销战略 D竞争战略 2.根据保险中介公司会计核算办法的规定，核算保险经纪机构因提供劳务应向接受劳务单位收取的款项的科目是_。 A应收账款 B应付账款 C其他应收款 D其他应付款 3.以下属于保险公司销售人员的是（）：地市保险机构负责人；保险公司直销人员；保险公司销售培训人员；营销服务部主要负责人。 A B C D 4.甲公司向乙公司订购一批桌椅，合同中约定有违约金条款。由于乙公司内部管理不善，致使在合同履行期届满后，桌椅仍然没有交到甲公司，不过甲公司一时也用不着这些桌椅。关于这一事件，下列说法错误的是_。 A甲公司可以要求乙公司支付违约金 B甲公司可以要求乙公司赔偿损