精选优质文档-倾情为你奉上2016年安徽省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.下列关于货币型福利项目的陈述，正确的有_：是企业以货币形式向员工提供的福利项目；限制了员工根据自己的偏好自由选择的余地，满意度较低；企业不再提供服务，降低了管理成本；一定程度上会淡化员工与企业间的亲近感；实际的福利待遇水平会受到物价水平的影响。 A B C D 2.下列各项不属于违反公序良俗原则的是。 A：家庭暴力 B：在愚人节时与某人开玩笑 C：某企业与职工签订工伤概不负责的协议 D：串通投标的行为 3.以下关于保险监管方式的陈述，正确的是（）。 A公示监管方式是一种最为宽松的监管方式 B规范监管方式对保险业进行具有实质内容的监管，国家监管机构具有较大的权力和权威 C实体监管方式是由政府制定保险业经营的一定准则，要求保险业共同遵守的方式 D日本、
