2016年湖南省员工福利规划师试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年湖南省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1._可以将税收分为从量税和从价税。从量税是以征税对象的数量、重量、容量或体积等实物计量单位为标准,规定固定税额征收的税种。从价税是以税收对象的价格为标准规定税率征收的税种。 A按课税标准 B按税种的隶属关系 C按税收与价格的关系 D按征税对象 2.根据风险大量原则的要求,保险人应以自己的承保能力为限,在_的范围内,争取承保尽可能多的风险和标的。 A纯粹风险 B可保风险 C财产风险 D收益风险 3.团体保险最显著的特点就是_。 A用对团体的风险选择来取代对个人的风险选择 B用对个人的风险选择来取代对团体的风险选择 C保险计划灵活 D经营成本低廉 4.人身保险合同的给付方式之一是,保险人按受益人要求,在约定时期内付清保险金本金和利息;如果受益人在约定时期内死亡,其继承人可继续领取

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