2016年绩效合同(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2016年度绩效合同（ 管理人员 技术人员 ）单位（部门）财务资产部姓 名常珍瑜岗 位会计签 订 日 期2016年07月01日有 效 期2016年07月01日 至 2016年12月31日岗位主要职责负责凭证审核、财务情况说明书的编写及上报、总账报表的审核工作。一、业绩指标（根据本岗位主要工作职责，确定可量化考核的KPI指标，本项占比60%。）序号关键绩效指标权重/分值目标值主要考核标准完成情况实际得分1财务情况说明书的编写及上报2020未按月编制并上报财务情况说明书，每次扣减2分2凭证审核2020按月完成凭证审核，每遗漏一次，扣2分3总账报表的审核1515报表准确率99.5%以上，每低于1%，扣2分。4HSE指标55发生HSE事项有责考核，每次扣2分。二、任务指标（根据本岗位工作清单，制定量化考核指标，本项占比40%。）序