精选优质文档-倾情为你奉上金鸿控股集团股份有限公司2017 年员工持股计划管理办法第一章总则第一条 为规范金鸿控股集团股份有限公司（以下简称“金鸿控股”或“公司”）第一期员工持股计划（以下简称“本期员工持股计划”或“本计划”）的实施，根据中华人民共和国公司法（以下简称“公司法”）、中华人民共和国证券法（以下简称“证券法”）、中国证券监督管理委员会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见（以下简称“指导意见”）、主板信息披露业务备忘录第 3 号：股权激励及员工持股计划及其他有关法律、法规、规范性文件，和金鸿控股集团股份有限公司章程（以下简称“公司章程”）、金鸿控股集团股份有限公司第一期员工持股计划（草案）（以下简称“第一期员工持股计划（草案）”）之规定，特制定本管理办法。第二章员工持股计划的制定第二条 员工持股计划的目的（一）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现股东、公司和个人利益的一致，促进各方共同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报；（二）立足于当前公司加快业务拓展的关键时
