1、統一企業的教育訓練與職涯發展第二十二條 等級：進階資料來源：20092010 年統一企業社會責任報告書統一企業以 終身學習、生涯發展、全人教育 為教育訓練理念，成立職訓課以及統一企業（股）公司附設教育訓練中心，並鼓勵員工自我進修。目前，統一企業整體教育訓練程序皆已標準化企業概述統一企業的主要業務為食品相關之製造加工及銷售。主要骨幹包括食糧群、速食群、乳飲群、綜合食品群、保健群及流通群等事業群公司；地理分布涵蓋台灣、中國大陸、越南、泰國、印尼、菲律賓等產銷據點；業種呈多元化發展，有飼料、麵粉、油脂等大宗物資，速食麵、麵包、乳品、茶、水、果汁、咖啡等各類非酒精飲料、冰品、冷凍調理食品、肉製品、醬品
2、調味料、以及保健食品等等。案例描述人才是公司最大資源 ，統一企業多年來秉持著終身學習、職涯發展、全人教育的教育訓練理念，以專業化教育訓練組織運作，全方位的育才軌道，力求員工個人職涯發展與企業營運績效，創造雙贏的願景。針對員工的學經歷、潛能、專業技能、管理層級與組織機能特性，擬定長期而有系統的培育計劃，施以不同層次的教育與訓練，並架構能讓員工一展長才的環境，如公司內部徵才系統、輪調機制、海外或關係企業幹部遴選派任，基於人性化的企業管理風格。公司在人員調動時，會與員工溝通，並在調動生效日前兩週告知，讓員工有足夠的時間進行調適與安排，如此周延全方位地將教育訓練與員工的職涯發展相結合與實踐，正是統一企業之所以成為年輕人所嚮往進入公司的誘因之一。統一企業擁有卓越全方位的教育訓練體系：教育訓練中心依職能需求，舉辦各項課程，區分為自辦訓練課程及派外訓練兩大類。20082010年教育訓練實績如下表所示：教育訓練中心成立以來，曾多次獲得勞委會職訓局、全國工業總會、全國商業總會評鑑為優良訓練單位。未來，統一企業仍將堅持以人為本的初衷，以教育訓練為導航工具，持續協助員工養成職位所需之知識、技能與態度，使其具備因應快速環境變化的敏銳能力，共創企業永續經營。
